| 쌍용자동차 노사와 협동회는 20일 "무급휴직자를 위한 협력사 취업한마당"행사가 해고자로 구성된 금속노조 쌍용차 지부 및 일부 노동단체의 시위로 인해 원활하게 진행되지 못한 점에 대해 입장을 다음과 같이 밝혔다. 쌍용자동차 노사와 협동회는 상생협력의 대승적인 차원에서 사회적 역할을 성실히 수행하기 위해 지난 수개월간 무급휴직자를 위한 실질적인 지원 방안 마련에 힘을 쏟아왔다. 이 과정에서 무급휴직자들에 대한 직접적인 취업알선의 필요성에 공감하였고, 이달 초 임단협과 협동회 이사회를 통해 "무급휴직자를 위한 협력사 취업한마당"을 실시하기로 최종 확정한 바 있다. 특히 쌍용자동차와 협동회는 무급휴직자들이 쌍용자동차 가족이라는 공감대를 형성하고 생활고 부담을 줄일 수 있도록 지난 5월부터 구체적인 방안을 함께 고민했으며, 무급휴직자들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 행사 준비에 만전을 기해 왔다. 쌍용자동차는 채용이 확정되는 무급휴직자에게는 쌍용자동차 복귀시 가산점을, 협력업체에는 취업장려금을 제공하기로 하는 등 취업한마당이 형식성, 일회성 이벤트로 끝나지 않도록 다양한 지원방안을 마련했다. 이러한 노력의 결과 1차로 확인된 취업희망자가 120여명에 달하는 등 무급휴직자들의 관심과 기대, 의지 또한 컸다. 그러나 이번 행사가 일부 노동단체의 정치적이고 조직적인 방해로 인해 취업희망자가 대폭 축소되는 등 당초 행사 취지가 제대로 결실을 맺지 못하게 된 것에 대해 안타까움을 금할 수 없다. 쌍용자동차 노사는 경영정상화를 위해 고군분투하는 어려운 상황 속에서도 무급휴직자 자녀 학자금 지원을 비롯한 실질적 지원방안에 합의하는 등 무급휴직자 문제 해결을 위해 다방면으로 노력하고 있음에도 불구하고, 금속노조 쌍용차 지부와 일부 노동단체들은 무조건적인 반대와 비협조로 일관하고 있다. 이러한 태도는 8.6 합의서 이행의 근본취지를 왜곡하고, 회사의 회생, 무급휴직자들의 생계안정 및 쌍용자동차로의 복귀를 더욱 더 어렵게 만들 뿐이다. 하지만 쌍용자동차는 상생협력, 기업의 사회적 책임이라는 대승적인 차원에서 무급휴직자들의 고통을 분담하고 시련을 함께 헤쳐나가기 위해 이들에 대한 지원을 멈추지 않을 것이다. 비록 취업한마당과 같은 공개적인 방법을 통한 취업알선은 외부적인 요인으로 어려움을 겪었지만, 앞으로도 취업을 희망하는 무급휴직자들과의 개별적이고 지속적인 커뮤니케이션을 통해 실질적인 도움을 줄 수 있도록 계속 노력할 것이다. 무엇보다 쌍용자동차의 조속한 경영정상화만이 무급휴직자들의 조기 복귀를 가능케 한다는 점을 다시 한번 밝힌다. 쌍용자동차의 경영정상화 노력이 성과를 거둘 수 있도록 사회적인 건강한 관심과 격려를 부탁 드린다. |
