한국지엠은 마이크 아카몬사장과 각 부문의 최고위 임원들이 참석한 가운데 신입사원과 가족 등 800여명을 인천 부평 본사로 초청해 격의 없는 소통의 장을 마련했다. 한국지엠은 회사에 대한 이해를 넓힘과 동시에 자부심을 느낄 수 있도록 회사경영현황 설명회, 질의응답을 포함한 사장 간담회, 신입사원들이 준비한 자동차 미래전략 발표회, 다과회, 신입사원 사무공간 방문, 공장 견학 등 유익한 시간을 가졌다. 아카몬 사장은 “한국지엠의 미래는 열정과 창의성을 갖춘 신입사원들에게 달려 있으며, 한국지엠이 짧은 기간 동안 빠른 성장을 이룰 수 있었던 가장 중요한 요인은 전 임직원들의 뜨거운 열정과 각고의 노력이 있기에 가능했다”고 밝혔다. |
‘자동차 미래전략’는 신입사원들이 자동차 디자인, 제작, 마케팅 등 창조적이고 전략적인 아이디어를 발휘할 수 있도록 진행한 프로그램으로 미래형 자동차(크레이 모델) 모델을 직접 만들기까지 했다. 신입사원 가족들은 신입사원들이 혼신을 다해 디자인 및 제작한 미래형 자동차 모델을 함께 감상하는 시간도 가졌다. 이어 신입사원 가족들은 자동차 생산공장을 견학하고, 신입사원들이 소속된 부서 임원들과의 자유로운 대화 시간을 통해 어떤 근무 환경에서 업무를 수행하는지 살펴보며, 서로 당부하고 싶은 이야기를 허심탄회하게 함께 나눴다. |
한편 한국지엠은 작년 한 해동안 550여명의 신입사원을 채용했다. |
